贛州經開區工業發展投資集團及下屬子公司公開招聘3名工作人員公告
作者:贛州人事人才網 來源:贛州人事人才網 日期:2020-09-03 瀏覽

       贛州經開區工發集團為贛州經開區管委會直接管理的國有企業,主要職能是通過產業資本的優勢,推進贛州經濟技術開發區主導產業、戰略性新興產業、高新技術產業、先進制造業和生產性服務業優化升級和結構調整。集團注冊資本3億元,總資產48億元,擁有3家全資子公司,控股1家公司,參股7家公司,參與7支基金。

       贛州經開區工發集團一直以“利用資本力量,促進產業發展”為使命,秉持市場化投資理念,踐行國企使命與責任,緊密圍繞贛州經濟技術開發區“一區三基地”發展規劃,堅持產業運營與資本運營協同促進,重點聚焦新能源電池及汽車、高端裝備與智能制造、新一代電子信息技術等行業領域,努力將集團打造成“資源共用、價值共創、風險共擔、收益共享”的開放式發展平臺。

       因業務發展需要,集團及下屬子公司公開招聘3名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、總體要求

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的總體要求,堅持依法、科學、公平原則進行招聘工作。

二、招聘人數、崗位及條件

本次公開招聘人數、崗位及具體要求詳見附件2。

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)學歷、年齡及崗位要求

       年齡計算時間截止為2020年9月1日。崗位要求的學歷、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學歷,以高于最低學歷條件報考的,報考使用學歷也應當為全日制(如,招聘崗位要求全日制本科的,則以研究生或博士學歷報考也應為全日制學歷,另有說明的除外)。考生所學專業參照《江西省2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》分類。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

職業資格條件以人社部門認定為準。

       招考職位有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間為2020年9月1日。工作經歷必須為獲取大學畢業證書后的工作經歷,在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。工作經歷有中斷的,以實際工作時間累加計算,計算單位到月,不足月的不計算。所有職位工作經歷要求必須提供佐證材料,具體為勞動合同和相應的工資發放記錄,或勞動合同和相應的社保繳費記錄,國家機關事業單位具有管理權限的組織人事部門證明材料等可作為佐證依據。

(三)下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰和被開除公職的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.尚未解除黨紀政紀處分的。

4.現役軍人。

5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

6.法律法規規定不得錄用的其他情形的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度發放,所有崗位提供五險一金。

四、招聘程序及時間安排

招聘工作按照公告發布、郵件報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)公告發布

通過贛州人事人才網發布招聘信息。

(二)郵件報名及資格審查

1.報名方式。采用郵件報名,有意競聘者請于規定報名時間,將應聘材料電子版打包發送至公司招聘郵箱,逾期報名不予受理。應聘材料包括:身份證、畢業證、學位證、職稱或職業資格證書、工作經歷證明的掃描件,過往業績證明材料,報名登記表,學信網下載的本人《中國高等教育學歷認證報告》,近期彩色免冠1寸照。

2.報名時間:2020年9月3日至2020年9月17日

3.報名郵箱:gzkfqgthr@126.com。

4.聯系方式:0797-8371560。

5.資格審查。按照報考條件和資格條件對收集的報名信息資料進行審查,符合條件者通知進行筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程,報考者應對所提交的材料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格,已錄用者取消錄用。

(三)筆試

凡是通過郵件或電話通知初審通過的人員,憑本人身份證參加筆試,并于筆試當天攜帶應聘材料原件進行現場資格審核。筆試滿分為100分,筆試內容為金融專業實操知識,按照報名人數與招聘人數之比2:1的比例開考(未達開考比例將取消該職位招聘)。

1.筆試時間:擬定于2020年9月19日上午9:00

2.筆試地點:贛州經濟技術開發區國際企業中心5A棟西單元一樓。

3.根據筆試的整體情況,劃定筆試合格分數線,筆試成績占總成績30%。

(四)面試

面試采取評委現場提問的方式進行,面試內容主要圍繞應聘崗位職責及相關專業問題。

1.面試時間:擬定于2020年9月19日下午3:00

2.面試地點:贛州經濟技術開發區國際企業中心5A棟西單元一樓。

面試成績占總成績70%。面試時出現考生缺考、違紀等情況,造成實際面試比例降低時,職位招考計劃不再調減。若參加面試人員面試成績均低于60分,將取消該職位招考計劃。

(五)體檢

面試結束后,根據綜合成績(筆試成績*30%+面試成績*70%)按計劃招聘數從高分到低分等額確定參加體檢對象,并電話告知。經確定的體檢對象由公司統一組織進行體檢,體檢費用由公司承擔。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執行。

如出現體檢不合格者,根據得分情況及排序,確定是否后續人員遞補進入體檢。

(六)公示

體檢結束后,按照規定程序在贛州人事人才網予以公示,公示時間為3天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理相關手續。

(七)聘用

擬聘用人員須服從公司工作安排。崗位試用期六個月,試用期滿考核不合格人員,不予錄用。


/附件:1.應聘人員報名登記表

 2.贛州經開區工業發展投資集團招聘崗位匯總表


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